對很多人來說，Google宛如「夢幻企業」，除擁有許多免費福利，每星期五還有啤酒及葡萄酒無限暢飲；但要進入Google前，有5個面試題目你最好先知道，因為他們想要的答案，跟你認為他們想要的，恐怕有不小落差。
1.你的IQ高於130嗎？
若你回答「是」，那你就逐漸遠離Google中！因Google覺得自認為才智不足的人，往往才會有更多學習、進步的空間。
2.今晚要吃什麼呢？
這一題其實我們日常生活中就常被問到，但如果你回答Google，「隨便啊」、「都好」這類有答等於沒答的答案，那可是大忌，因為這代表你沒有主見與責任心。
3.最近看過的文章有哪5篇，又為何要看它們？
現代人對於某些特定事物的「腦容量」越來越小，搞不好問他今早看過的新聞中，對哪則最有感，對方都不見得有印象；但波克很強調學習力，他希望Google員工即使很忙碌，還是能將瑣碎的資訊拼湊、整合起來。
4.你是不是既沒能力又懶惰？
大多數人碰到這類問題，都會馬上反駁，Google卻希望你正是這類人，為什麼？因為這代表你是謙虛的，且在一個計畫中，不會不懂裝懂，只會負責自己專精的部分，所以就算不小心出包，也不至於造成太糟的後果；但你若回答自己聰明且主動，也會是個可以讓人接受的答案。
5.你做事是否通常都可交出漂亮的成績單？
「沒錯！」要是給這個答案，那你進Google的機會又少了點。波克表示，很多專家一旦遇上問題，總會強調自己有多經驗老道，只要如此如此、這般這般就能解決，但在波克看來，這些問題，聰明的新手或許也有辦法處理，搞不好還能想到更新的解決方法。
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